fa ارائه مدل ارزیابی سلامت پایدار کارکنان مراکز بهداشت شهر کرمانشاه با استفاده از معیارهای شاخص سلامت تخصصي Special كاربردي Applicable <div style="border-bottom: 1pt solid windowtext; padding: 0in 0in 1pt; margin-left: 57px;"><span style="line-height:2;"><span style="font-size:10pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span lang="FA"><span b="" lotus="" style="font-family:">زمینه و هدف:</span></span></b> <span lang="AR-SA"><span b="" lotus="" style="font-family:">امروزه سلامت کارکنان مراکز بهداشت به عنوان یکی از تأثیرگذارترین محیط</span></span> <span lang="AR-SA"><span b="" lotus="" style="font-family:">ها برای القاء احساس امنیت و آرامش خیال برای شهروندان، بسیار حائز اهمیت است. این پژوهش با هدف ارزیابی و ارائه مدلی پیرامون عوامل مؤثر بر ارزیابی سلامت پایدار کارکنان مراکز بهداشت شهر کرمانشاه با بهره‌گیری از معیارهای شاخص سلامت انجام شد. </span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:10pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span lang="FA"><span b="" lotus="" style="font-family:">مواد و روش ها:</span></span></b> <span lang="AR-SA"><span b="" lotus="" style="font-family:">بین 15 نفر از خبرگان مراکز بهداشت کرمانشاه، پرسشنامه خبرگان توزیع شد. با بررسی مطالعات مرتبط، عوامل محیطی، بیماری‌زا و زیستی و سازمانی به‌عنوان معیارهای اصلی پژوهش انتخاب شدند. پردازش داده‌ها با استفاده از رویکرد </span></span><span dir="LTR">ANP-DEMATEL</span><span lang="AR-SA"><span b="" lotus="" style="font-family:"> انجام شد.</span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:10pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span lang="FA"><span b="" lotus="" style="font-family:">یافته ها:</span></span></b> <span lang="AR-SA"><span b="" lotus="" style="font-family:">معیار &quot;عوامل بیماری‌زا و زیستی&quot; با وزن نهائی 0/518 مؤثرترین معیار و از طرفی معیار &quot;عوامل سازمانی&quot; با میزان تأثیرپذیری 20/551 تأثیرپذیرترین معیار بوده و بیش‌ترین تعامل را با سایر معیارها داشته‌اند. همچنین، زیرمعیار &quot; رعایت استانداردهای بهداشت محیط کار &quot; با وزن نهائی 0/1247 اولویت اول را به‌خود اختصاص داد.</span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:"B Lotus""></span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:10pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span lang="FA"><span b="" lotus="" style="font-family:">نتیجه گیری:</span></span></b> <span lang="AR-SA"><span b="" lotus="" style="font-family:">برای دستیابی به سلامت پایدار کارکنان مراکز بهداشت شهر کرمانشاه لازم است که مهم‌ترین عامل مختل‌کننده سلامت، یعنی بیماری‌های واگیردار و عوامل بیماری‌زا و زیستی را کنترل کرد. بدین منظور باید از دو راهکار آموزش به کارکنان و ایجاد قوانین و دستورالعمل‌های پیشگیرانه بهره گرفت.</span></span></span></span></span></span></span></div> <div style="border: 1pt solid windowtext; padding: 1pt 4pt 8pt; margin-right: 57px;"><span style="line-height:2;"><span style="font-size:10pt"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span garamond="" style="font-family:"><span style="color:black">Background:</span></span></b><span garamond="" style="font-family:"><span style="color:black"> Today, the health of health center employees is essential as one of the most effective environments for inducing a sense of security and peace of mind for citizens. This research was conducted to evaluate and present a model around the factors affecting the sustainable health assessment of the employees of health centers in Kermanshah using health index criteria.</span></span><span dir="RTL" lang="AR-SA" style="font-size:12.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:"><span style="color:black"></span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:10pt"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span garamond="" style="font-family:"><span style="color:black">Methods:</span></span></b><span garamond="" style="font-family:"><span style="color:black"> An expert questionnaire was distributed among 15 experts from Kermanshah health centers. By reviewing related studies, environmental, pathogenic, biological, and organizational factors were selected as the main research criteria. Data processing was done using the ANP-DEMATEL approach.</span></span><span dir="RTL" lang="AR-SA" style="font-size:12.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:"><span style="color:black"></span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:10pt"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span garamond="" style="font-family:"><span style="color:black">Results:</span></span></b><span garamond="" style="font-family:"><span style="color:black"> The &quot;pathogenic and biological factors&quot; criterion with a final weight of 0.518 is the most effective criterion, and on the other hand, the &quot;organizational factors&quot; criterion with an impact rate of 20.551 is the most effective criterion and interacts most with different criteria. Also, the sub-criterion &quot; Workplace health standards &quot; with a final weight of 0.1247 took priority</span></span><span dir="RTL" lang="AR-SA" style="font-size:12.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:"><span style="color:black">.</span></span></span></span></span></span><br> <span style="font-size:10pt"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span garamond="" style="font-family:"><span style="color:black">Conclusion:</span></span></b><span garamond="" style="font-family:"><span style="color:black"> To achieve stable health for employees of health centers in Kermanshah city, it is necessary to control the most important factors affecting health, namely infectious diseases and pathogenic and biological agents. For this purpose, two methods of training employees and creating preventive rules and guidelines should be used.</span></span></span></span></span></span><span style="font-size:10pt"><span style="text-justify:kashida"><span style="text-kashida:0%"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><span dir="RTL" lang="AR-SA" style="font-size:12.0pt"><span b="" nazanin="" style="font-family:"><span style="color:black"></span></span></span></span></span></span></span></span></div> کلیدواژه: سلامت پایدار, شاخص سلامت, مراکز بهداشت sustainable health, health index, health centers 315 328 http://jehe.abzums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-836-1&slc_lang=fa&sid=1 mona Balagbari منا بالاگبری balagabri.monq74@gmail.com 10031947532846009003 0009-0008-7417-3453 No M.Sc. in Health, Safety & Environmental Engineering, Department of Environmental Science, College of Basic Sciences and Modern Technologies, Electronic Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran کارشناس ارشد مهندسی ایمنی، بهداشت و محیط‌ زیست، گروه محیط زیست، دانشکده علوم پایه و فن‌آوری‌های نوین، واحد الکترونیکی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران sahar Rezaian سحر رضایان s_rezaian@yahoo.com 10031947532846009004 10031947532846009004 Yes Department of Environment, College of Engineering, Shahrood Branch, Islamic Azad University, Shahrood, Iran دکترای تخصصی مدیریت محیط‌ زیست، دانشیار گروه محیط زیست، دانشکده فنی و مهندسی، واحد شاهرود، دانشگاه آزاد اسلامی، شاهرود، ایران Sohail Sobhan Ardakani سهیل سبحان اردکانی soheil_sobhan@yahoo.com 10031947532846009005 10031947532846009005 No Department of the Environment, College of Basic Sciences, Hamedan Branch, Islamic Azad University, Hamedan, Iran دکترای تخصصی علوم محیط‌زیست، استاد گروه محیط‌زیست، دانشکده علوم پایه، واحد همدان، دانشگاه آزاد اسلامی، همدان، ایران