دوره 10، شماره 2 - ( 12-1401 )
جلد 10 شماره 2 صفحات 206-189 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Jalali F, Pahlavan B. Reliability and validity Assessment of HSE Culture Questionnaire in the in Karaj waste management organization. J Environ Health Eng 2023; 10 (2) :189-206
URL: http://jehe.abzums.ac.ir/article-1-962-fa.html
URL: http://jehe.abzums.ac.ir/article-1-962-fa.html
جلالی فریبا، پهلوان بابک. ارزیابی پایایی و روایی پرسشنامه فرهنگ HSE در سازمان مدیریت پسماند کرج. مجله مهندسی بهداشت محیط. 1401; 10 (2) :189-206
داشجوی کارشناسی ارشدمهندسی HSE،گروه مدیریت محیط زیست، دانشکده منابع طبیعی و محیط زیست، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
چکیده: (2349 مشاهده)
زمینه و هدف: بررسی و پیاده‌سازی الگوی فرهنگ ایمنی، بهداشت و محیط زیست همواره به عنوان یکی از دغدغه های پر اهمیت در مدیریت پسماند مطرح بوده است. اخیرا تمرکز بر نقش مؤثر مدیریت در علل حوادث، سبب توجه زیادی به مفهوم فرهنگ ایمنی شده است. هدف از این مطالعه بررسی تاثیر فرهنگ ایمنی، بهداشت و محیط زیست بر مدیریت پسماند می باشد.
مواد و روش ها: این پژوهش، از نوع توصیفی- پیمایشی از شاخه مطالعات میدانی بوده است. متغیرهای اصلی تحقیق، فرهنگ ایمنی، بهداشت و محیط زیست بوده اند. جامعه آماری تحقیق 260 نفر ازکارکنان سازمان مدیریت پسماند کرج بودند، که براساس جدول مورگان تعداد نمونه 152نفر تعیین گردید. پرسشنامه 18 سؤالی بین آنان تقسیم و پایایی وروایی پرسشنامه مورد مطالعه قرار گرفت.
یافته ها: پایایی پرسشنامه بر اساس ضریب آلفای کرونباخ برابر 86/0 برآورد گردیده است. برای تجزیه و تحلیل یافته ها از روش مدل ساختاری و از نرم افزار328 SmartPLS و23 SPSS استفاده شد. تمامی فرضیه‌ها با استفاده ازبررسی برازش مدل ساختاری و برازش مدل کلی تایید گردید.
نتیجه گیری: درنتیجه با توجه به تائید شدن تاثیرگذاری هر 3 متغیر فرهنگ ایمنی، بهداشت و محیط زیست بر مدیریت پسماند، میتوان اینگونه بیان کرد که فرهنگ ایمنی، بهداشت و محیط زیست بر مدیریت پسماند تاثیر مثبت و معناداری دارد.
مواد و روش ها: این پژوهش، از نوع توصیفی- پیمایشی از شاخه مطالعات میدانی بوده است. متغیرهای اصلی تحقیق، فرهنگ ایمنی، بهداشت و محیط زیست بوده اند. جامعه آماری تحقیق 260 نفر ازکارکنان سازمان مدیریت پسماند کرج بودند، که براساس جدول مورگان تعداد نمونه 152نفر تعیین گردید. پرسشنامه 18 سؤالی بین آنان تقسیم و پایایی وروایی پرسشنامه مورد مطالعه قرار گرفت.
یافته ها: پایایی پرسشنامه بر اساس ضریب آلفای کرونباخ برابر 86/0 برآورد گردیده است. برای تجزیه و تحلیل یافته ها از روش مدل ساختاری و از نرم افزار328 SmartPLS و23 SPSS استفاده شد. تمامی فرضیه‌ها با استفاده ازبررسی برازش مدل ساختاری و برازش مدل کلی تایید گردید.
نتیجه گیری: درنتیجه با توجه به تائید شدن تاثیرگذاری هر 3 متغیر فرهنگ ایمنی، بهداشت و محیط زیست بر مدیریت پسماند، میتوان اینگونه بیان کرد که فرهنگ ایمنی، بهداشت و محیط زیست بر مدیریت پسماند تاثیر مثبت و معناداری دارد.
فهرست منابع
1. 1.Oostakhan M, Mofidi A, Davudian Talab A. Behavior-based safety approach at a large construction site in Iran. Iranian Rehabilitation Journal 2012;10(1): 21-5.
2. Palmieri PA, Peterson LT, Pesta BJ, et al. Safety culture as a contemporary healthcare construct: theoretical review, research assessment, and translation to human resource management. Strategic human resource management in health care 2010. [DOI:10.1108/S1474-8231(2010)0000009009]
3. mahdinia m, arsanqjang s, sadeghi a, et al. Development and validation of a questionnaire for safety behavior assessment. Iran Occupational Health Journal 2016;13(2): 92-102.
4. Asif MU, Asad M, Kashif M, ul Haq MA, editors. Knowledge exploitation and knowledge exploration for sustainable performance of SMEs. 2021 Third International Sustainability and Resilience Conference: Climate Change; 2021: IEEE. [DOI:10.1109/IEEECONF53624.2021.9668135]
5. Kahoori Pour E, Amiri A, Sayadi S. Designing and Explaining the Feasibility Study of Establishing an Occupational Safety and Health Management System in Iranian Government Organizations (Case Study: Government Offices in Kerman Province). Journal of Environmental Science and Technology 2022;24(1): 217-33.
6. Willis PG, Brown KA, Prussia GE. Does employee safety influence customer satisfaction? Evidence from the electric utility industry. Journal of safety research 2012;43(5-6): 389-96. [DOI:10.1016/j.jsr.2012.10.003]
7. Hudson P. Implementing a safety culture in a major multi-national. Safety science 2007;45(6): 697-722. [DOI:10.1016/j.ssci.2007.04.005]
8. Colombo S, Golzio LE, Bianchi G. The evolution of health-, safety-and environment-related compete-ncies in Italy: From HSE technicians, to HSE professionals and, eventually, to HSE managers. Safety science 2019;118: 724-39. [DOI:10.1016/j.ssci.2019.06.002]
9. Madvari RF, Dehghan SF, Laal F, Abassi F. Designing and Validating a Questionnaire for the Assessment of Staff Satisfaction with Occupational Health, Safety, and Environmental Management System Status. Journal of Occupational Hygiene Engineering Volume 2020;7(1): 31-40. [DOI:10.52547/johe.7.1.31]
10. Jabbari M, Alijanzadeh M, Vaziri MH, Rahimi S. Validation measuring tool for evaluating the HSE culture in a manufacturing company. Iran Occupational Health Journal 2014;11(4): 99-108.
11. Bartone CR, Bernstein JD. Improving municipal solid waste management in third world countries. Resources, Conservation and Recycling 1993;8(1-2): 43-54. [DOI:10.1016/0921-3449(93)90018-B]
12. Zabardast A, Darskhan R. Explaining the components of achieving sustainable environmental
13. development in the urban management structure of Tabriz metropolis. Sustainability, Development & Environment 2021;2(3): 21-40.
14. Zutshi A, Sohal AS. Integrated management system: the experiences of three Australian organisations. Journal of manufacturing technology management 2005;16(2): 211-32. [DOI:10.1108/17410380510576840]
15. Letafatkar A, Abbaszadeh Ghanati H, Sheikhi B. Patients with subacromial impingement syndrome exhibit altered shoulder rotator muscles eccentric and concentric peak torque. Journal of Rehabilitation Sciences & Research 2018;5(4): 99-105.
16. Cook DA, Beckman TJ. Current concepts in validity and reliability for psychometric instruments: theory and application. The American journal of medicine 2006;119(2): 166. e7-. e16. [DOI:10.1016/j.amjmed.2005.10.036]
17. Thomas JR, Martin P, Etnier J, Silverman SJ. Research methods in physical activity: Human kinetics; 2022.
18. Roach KE. Measurement of health outcomes: reliability, validity and responsiveness. JPO: Journal of Prosthetics and Orthotics 2006;18(6): P8-P12. [DOI:10.1097/00008526-200601001-00003]
19. Almasi S, Eydi H, Abbasi H, Zardoshtian S. The effect of strategic flexibility on entrepreneurship through the mediating role of organizational learning (Case Study: Office of Youth and Sports West Country). Organizational Behavior Management in Sport Studies 2019;6(2): 101-16.
20. Slåtten T, Lien G, Evenstad SBN, Onshus T. Supportive study climate and academic performance among university students: the role of psychological capital, positive emotions and study engagement. International Journal of Quality and Service Sciences 2021;13(4): 585-600. [DOI:10.1108/IJQSS-03-2020-0045]
21. Ghodratnama A, Sabet MR, Jabari O. The acceptance model of e-learning during the coronavirus pandemic. 2022. [DOI:10.52547/jmis.7.4.24]
22. Rad RM, Khodayari F, Jalilian M, et al. Reliability and validity assessment of a customized safety culture questionnaire in the petrochemical industry. Safety promotion and injury prevention (Tehran) 2016;4(3): 193-200.
23. RezaeiiBaghebidi MH, Halvani G, Ghiyasi S, Dehghanitafti A. Assessing Safety Culture and its Influencing Factors in a Steel-Manufacturing Plant. Tolooebehdasht 2017;16(4): 37-48.
24. Toori G, Mazloumi A, Hosseini M. Developing a safety culture questionnaire based on a customized modeling in a car manufacturing industry in Iran. Journal of Health and Safety at Work 2013;3(1): 29-38.
25. Rohollahi A, Moradi S. Investigation of Safety Culture Components in Aviation Industries. Iran Occupational Health Journal 2014;11(6): 84-93.
26. Nouri Parkestani H, Alimohammadi I, Arghami S, et al. Assessment of reliability and validity of a new safety culture questionnaire. Iran Occupational Health Journal 2010;7(1): 3-0.
27. Mohammadi zaidi I HA, Niknami S. Development, validity and reliability assessment of IranianSafety climate questionnaire. Payesh Quarterly 2011;10 (2): 165 -75.
28. Guo BH, Yiu TW, González VA. Predicting safety behavior in the construction industry: Development and test of an integrative model. Safety science 2016;84: 1-11. [DOI:10.1016/j.ssci.2015.11.020]
29. Duryan M, Smyth H, Roberts A, et al. Knowledge transfer for occupational health and safety: Cultivating health and safety learning culture in construction firms. Accident Analysis & Prevention 2020;139: 105496. [DOI:10.1016/j.aap.2020.105496]
30. Williams J, Fugar F, Adinyira E. Assessment of health and safety culture maturity in the construction industry in developing economies: a case of Ghanaian construction industry. Journal of Engineering, Design and Technology 2020;18(4): 865-81. [DOI:10.1108/JEDT-06-2019-0151]
31. fallahMadvari R, farhang dehghan s, laal f, et al. Development and validation of a questionnaire designed to assess employee satisfaction of environmental health and safety management system (HSE-MS). Journal of Occupational Hygiene Engineering 2020;7(1): 31-40. [DOI:10.52547/johe.7.1.31]
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
